Wir suchen Dich! Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita in der Memmingerstraße 27 in Tübingen – Neueröffnung zum 01.01.2026
Werde Teil unseres Teams - unbefristet in Vollzeit, zum 15.01.2026!
Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, willst aber auch aktiv die Zukunft unserer Kita mitgestalten? Du möchtest ein Team führen, fördern und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das Besondere: Da unsere Kita neu eröffnet wird, hast du also die einmalige Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das wachsen und Bestand haben soll.
Unser neues Haus bietet Platz für 55 Kinder von ganz klein bis fast groß.
Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik arbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.
Deine Aufgaben bei uns
- Du unterstützt die Kita-Leitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Einrichtung
- Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und Mitarbeitende
- Du hilfst dabei, pädagogische Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Du koordinierst den Alltag und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du förderst die Zusammenarbeit im Team und stärkst die Arbeitsatmosphäre
- Du vertrittst die Kita-Leitung bei Abwesenheit und übernimmst Führungsaufgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Leitung oder Teamführung wünschenswert
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und pädagogische Vision
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildung, Karrierechancen
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
- (E-)Bike-Leasing
Du möchtest Kinder begleiten und gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen?
Dann bewirb dich jetzt!Mitarbeiterstimmen
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Kita Leitung
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Bei Fragen melde dich gern bei Anika unter anika.hoffmann@partou.de
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